Oferta de trabajo

Docência na área de Espanhol 

O Departamento de Línguas e Culturas da Universidade de Aveiro faz saber que se aceitam candidaturas de pessoas cujo currículo científico, pedagógico ou profissional seja suscetível de interessar aquele Departamento. Para o efeito, os interessados que desejem exercer funções docentes no referido Departamento poderão formalizar o seu interesse, juntando elementos pessoais, académicos e profissionais, desde que reúnam cumulativamente as seguintes condições:

Área:

— Falante nativo da Língua;
— Doutoramento, mestrado ou licenciatura (ou equivalente legal), compatível com a lecionação de disciplinas de cada uma das áreas;
— Proficiência em Língua Portuguesa;
— Curriculum vitae adequado.

Os interessados devem entregar:

1. Carta dirigida ao Reitor da Universidade de Aveiro, indicando a área de docência em que estão interessados;
2. Curriculum Vitae detalhado;
3. Documentação comprovativa da posse do grau académico e de habilitações profissionais.

As candidaturas deverão ser remetidas, até ao dia 09 de maio de 2023, à Diretora do Departamento de Línguas e Culturas da Universidade de Aveiro, por correio eletrónico para dlc.direccao@ua.pt. O presente anúncio visa constituir bolsas de interessados cujas candidaturas serão apreciadas pelos competentes órgãos da Universidade de Aveiro quando e se as necessidades de serviço e o mérito dos currículos apresentados o justifiquem, em todo o caso se cumprindo a tramitação fixada no ECDU para o recrutamento de docentes nas áreas acima mencionadas. A presente publicitação não consubstancia, por isso, a abertura de um qualquer concurso, inexistindo em decorrência um qualquer direito à contratação resultante da comparação relativa dos curricula apresentados. A Universidade de Aveiro garante, nos termos legais, a confidencialidade da documentação pessoal recebida, a cuja devolução se obriga desde que expressamente solicitada. Conforme exarado no despacho conjunto n.º 373/2000, de 1 de março, do Ministro-Adjunto, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra da Igualdade, faz-se constar a seguinte menção: “Em cumprimento da alínea h) do art.º 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”.

Aveiro, em 28 de março de 2023.
O Reitor, Prof. Doutor Paulo Jorge dos Santos Gonçalves Ferreira